«Меньше больных — меньше зарплата у врачей» (о парадоксе в здравоохранении)

Давайте поговорим об известном парадоксе в здравоохранении. А именно — чем меньше больных, тем меньше зарплата у врачей. Чем больше выгодных, тем «лучше», если так можно сказать. Хотя,...

Давайте поговорим об известном парадоксе в здравоохранении. А именно — чем меньше больных, тем меньше зарплата у врачей.

Чем больше выгодных, тем «лучше», если так можно сказать. Хотя, вот даже такие строки мне писать не особо приятно и даже не хочется. Но, это правда жизни.

Чем больше людей будет ходить в аптеки, в больницы, смотреть программы по телевидению о здоровье, тем лучше живет система здравоохранения.

Если взять больницы, то зарплата врача не зависит от того, например, от того, что у него нет больных на приеме. А ведь это же правильно: вот пришел пациент к врачу, ему назначили правильное лечение и он больше не приходит. Это и есть лучшее лечение и правильный подход. Но, у нас так не принято. Чем больше раз человек придет, обратиться в больницу, тем лучше системе здравоохранения.

Если к врачу будет приходить мало пациентов, то его зарплата будет меньше. Почему? Потому что штатная нагрузка маленькая. Соответственно, нужно врача загрузить по полной. И как правило, эту нагрузку врач должен себе сам обеспечить.

Печально это все.

Потому что это действительно некоторый парадокс: чем больше в стране больных, тем более развита система здравоохранения. Тем больше врачей в больницах, тем больше аптек, частных клиник.

И парадокс еще в том, что несмотря на такое количество учреждений, здоровья больше не становится.

Пишите ваше мнение в комментариях

Источник

Понравилось? Поделись с друзьями:
WordPress: 9.74MB | MySQL:84 | 0,203sec